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madame, monsieur,

admise en master 2 de ressources humaines à l'université de versailles saint-quentin-en-yvelines, je suis à la recherche d'un contrat d’apprentissage pour l'année scolaire 2006-2007 dans la région de grenoble. cette formation débute au mois d’octobre et alterne, par période de deux semaines, enseignements théoriques à l'université et acquisition de savoir-faire en entreprise. a partir du mois de juin, un stage de fin d'études de 3 à 6 mois est prévu.

ma formation universitaire couvre différents pôles de la grh tels que le recrutement, la gestion des carrières, la rémunération ou encore les relations de travail, pôles que j'ai appréciés plus concrètement lors de stages et qui m'ont confortée dans mon choix.

lors de ces stages j'ai pu appréhender les différentes facettes de la fonction : organisation d'élections professionnelles, tri des candidatures, administration du personnel (gestion des contrats, des absences, des arrêts maladie), analyse des entretiens d’évaluation, suivi du budget de formation, création d'un kit d'intégration, d'un mémo de droit social ainsi qu’une étude approfondie sur la politique de responsabilité sociale, objet de mon mémoire.

mon envie d’apprendre, mes ambitions et objectifs professionnels dans le secteur des ressources humaines m’amènent à vous adresser ma candidature pour un contrat d'apprentissage.

je reste à votre disposition pour un entretien et vous prie d'agréer, madame, monsieur, mes sincères salutations.