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prensentation generale

- odislor technology est un laboratoire de recherche & développement à vocation généraliste. Équipe de 6 personnes dont l’activité est articulée autour de deux pôles :
- le développement de solutions électroniques et informatiques.
- la conception de produits propres.
odislor technology intervient dans de nombreux domaines d’applications civiles et militaires.
son bureau d’études permet de concevoir et de développer des systèmes complexes à base d’électronique, de microélectronique et d’informatique embarquée, intégrés dans des racks ou des boîtiers standards.
odislor technology propose également ses compétences dans le développement de logiciels d’acquisition et de traitement de données.

- odislor distribution est une enseigne mise en place depuis le 12 avril 2006. equipe composée de 10 téléopératrices, 2 commerciaux spécialisés en référencement et 1 directeur commercial.
- assure la promotion du système afilpro créé et breveté par odislor technology (déplacement et pose d’interrupteurs sans câblage – dispositif protégé par dépôt de brevet).
- etablissement d’un très important réseau de partenaires sur l’ensemble du territoire français.

- odislor energy, est un cabinet d’expertise en énergie électrique. equipe de 2 personnes actuellement (efforts de l’entreprise concentrés sur le lancement de la gamme afilpro)
- suit et conseil les entreprises quelle que soit leur taille et leur consommation, dans toutes les étapes liées à un changement de fournisseur d’électricité.
- nouveau partenariat national en cours de négociation avec provalys/gaz de france.
- maintien des contrats existants liant odislor à direct energie et poweo.


notre offre

odislor recherche des partenaires sur l’ensemble du territoire français pour la diffusion d’un nouveau concept innovant. il s’agit d’une activité principale ou d’appoint.

1- pourquoi pas vous ?
la diffusion de nouveau concept breveté est accessible à tous et notre concept répond à des besoins de pratiquement l’ensemble de la population. nous ne demandons aucun engagement, aucun investissement, mais simplement de faire connaître le concept.
vous serez bien sûr rémunéré pour chaque client apporté, et même très bien rémunéré.

2- quelle sera votre rémunération ?
nous proposons une rémunération nette de 10 € à 130 € par client apporté.
par mesure de précaution et professionnalisme, un contrat d’apporteur d’affaires permettra de formaliser notre partenariat.

3- quel est donc ce fameux concept ?
plus de 9 personnes sur 10 se plaignent d’interrupteurs mal placés ou en nombre insuffisant. le nouveau concept afilpro permet de résoudre la plupart de ces problèmes sans saignées dans les murs ni tapisseries arrachées ! le concept repose sur de mini boîtiers brevetés dissimulés derrière les interrupteurs et les éclairages.
• notre proposition : faire intervenir un électricien à domicile, pour rajouter ou déplacer les interrupteurs mal placés.
• notre atout : aucun câblage nécessaire !
cette intervention est réalisée par un électricien professionnel de votre région.
c’est un service « tout compris » ne nécessitant pas de connaissances techniques particulières.

4- prêt a participer à l’aventure afilpro ?
notre équipe vous accompagnera tout au long de ce partenariat, votre interlocuteur odislor unique sera avec vous pour vous informer, vous conseiller et vous soutenir.
contactez-nous dès maintenant au 02.98.99.44.86 ou par mail à afilpro@odislor.com.
n'hésitez pas à visiter notre “forum partenaires” www.odislor.com et posez vos questions directement à ceux qui vivent déjà l’aventure !

toute notre équipe est à votre disposition.

a très bientôt donc !

statut :
- contrat d’apporteur d’affaires / vdi
- nos partenaires les plus actifs et efficaces pourront se voir proposer un poste en cdi.

profil :
- h / f
- les candidat(e)s devront avoir une bonne présentation, le sens du contact et envie de réussir.
- aucun critère de sélection particulier, mission ouverte à toutes personnes sérieuses.

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Cette petite annonce gratuite a été postée le 29/5/2006 et a une durée de vie de 3 mois.
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